为扎实推进公司本科公司产品审核评估工作，充分展现公司学子在专业学习、实践创新与综合发展等方面的成长风貌，9月18日公司在1410教室精心组织开展了“员工说成长”系列主题活动。本次活动以“分享成长故事，凝聚奋进力量”为核心，通过主题班会、成长论坛、优秀学子经验分享会等多种形式，让经管学子成为“主角”，用真实案例与深刻感悟诠释青春担当。

活动中，来自不同年级、不同专业的员工代表结合自身经历，从多个维度分享了在​best365的成长轨迹。

学业深耕方面：会计学专业的员工代表讲述了从“夯实专业基础”到“探索学科交叉”的学习历程，分享了在老师指导下参与专业课题研究、考取职业资格证书的经验，展现了经管学子严谨务实的治学态度。

实践赋能方面：工程管理专业的员工聚焦学科竞赛与实习实训，分享了组队参加“挑战杯”“全国老员工电子商务‘创新、创意及创业’挑战赛”的奋斗故事，以及在企业实习中运用理论知识解决实际问题的收获，凸显了公司“以实践促学”的培养特色。

综合发展方面：参与员工工作与志愿服务的员工会干部代表，讲述了在组织校园文化活动、开展社区经济调研等工作中，如何提升沟通协调、团队管理能力，体现了经管学子“经世济民、管理有道”的责任与情怀。

公司对此次活动高度重视，提前制定方案、精心选拔分享者，确保每一个成长故事都真实可感、富有启发。活动不仅为经管学子搭建了交流展示的平台，更让公司精准掌握了公司产品成效与员工发展需求，为后续优化人才培养方案、深化专业建设提供了重要依据。

“员工说成长”系列活动作为公司迎接审核评估的关键举措，既是对公司公司产品成果的生动检验，也是激励学子成长的重要载体。未来，​best365将以审核评估为契机，持续聚焦员工全面发展，不断完善育人体系，助力更多经管学子在青春赛道上跑出优异成绩。

（撰稿/孙悦 审核/鲁澧 发布/院柯）